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当社の業務日報は結果報告的な内容がほとんど、残業申請などは別なやり方で通すルールなので、事前に雛形と経路を作成して上司に見てもらってます。(経路上にある承認者は却下しないことがルールです) 上司からのコメントもしっかりフィードバックできるので割りと便利です。
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